Advocaat mediation

Wat is mediation? 

Mediation is te zien als een vorm van (juridische) bemiddeling. Een mediator is iemand die een daartoe bestemde opleiding heeft gevolgd. De mediatior gaat samen met jou en de andere partij in gesprek en inventariseert de belangen aan beide kanten. Door goed overleg, hier en daar een tegemoetkoming, komt er een onderlinge oplossing voor het probleem. De gemaakte afspraken legt men vast in een overeenkomst, zodat deze ook juridisch bindend zijn.  

Waarom mediation?

Mediation is een handige methode om een langslepende, dure procedure voor de rechter te voorkomen. De druk op de rechterlijke macht is aanzienlijk en via deze weg kan het bereiken van een oplossing lang duren. Door samen met elkaar in gesprek te gaan, met een onafhankelijke, onpartijdige mediator, kan men tot een oplossing komen waarbij de standpunten aan beide kanten worden meegenomen. Daarnaast gaat mediation verder dan het juridische vraagstuk. Ook onderliggende problemen kunnen worden opgelost. Al met al is het een voordelige wijze om, zonder imagoschade, buiten de rechtszaal een geschil op te lossen.  

Kosten?

Het is mogelijk om een mediator in te schakelen en de kosten beperkt te houden. De raad voor de rechtsbijstand kan een zogenoemde ‘toevoeging’ verstrekken voor het mediationtraject. Dit is te zien als een subsidie vanuit de overheid voor een groot deel van de kosten. Hierbij kijkt de Raad voor Rechtsbijstand naar gezins- en inkomenssituatie. Ben je benieuwd wat de kosten kunnen zijn? Onze intakejuristen kunnen dit voor jou inschatten.  

Bel voor een vrijblijvend intakegesprek naar 088 – 629 00 29, zodat er snel een voor alle partijen bevredigende oplossing kan komen. 

Zakelijke mediation

Wanneer je tegen een geschil aanloopt op zakelijk gebied, kan zakelijke mediation eventueel een wenselijke oplossing bieden. Op deze wijze wordt gestreefd naar een positieve oplossing voor alle partijen. Zakelijke mediation kan worden ingezet bij nagenoeg alle conflicten binnen een bedrijf: tussen aandeelhouder(s), bestuur, en Raad van Commissarissen, werknemers onderling, management en personeel enzovoort. Ook bij problemen tussen verschillende bedrijven kan mediation een uitkomst bieden. Neem contact op met de intakebalie van Omnius. Ook op zakelijk gebied kunnen wij jou voorzien van een passende mediator voor hetgeen waar je tegenaan loopt.

Men kan hierbij onder andere denken aan:

• Geschillen met betrekking tot bedrijfsovernames, fusies, e.d;
• Geschillen in het kader van een joint venture of ander samenwerkingsverband;
• Problemen met betrekking tot (het opstellen van) overeenkomsten met bijvoorbeeld leveranciers;
• Kwesties met betrekking tot handelsnamen en andere IE-rechten.

Hoe verloopt een mediatontraject doorgaans?

Het vinden van een passende mediator is te zien als de eerste stap in het zakelijke mediationtraject. Vervolgens vindt er een intakegesprek plaats waarin de conflictsituatie overzichtelijk wordt gemaakt. De fase van het inventariseren van de visies en wensen aan de zijde van alle partijen is de volgende, waarna er wordt onderhandeld. Als men consensus bereikt over een onderlinge oplossing, wordt een en ander vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. De partijen worden geacht zich aan de gemaakte afspraken te houden.

Wat doet een zakelijke mediator?

Een mediator is iemand die een bepaalde opleiding mediation / ‘Appropriate Dispute Resolution’ (ADR) heeft gevolgd. Zoals gezegd is het selecteren van een passende mediator een eerste stap. Een mediator heeft als taak een bemiddelende rol aan te nemen tussen bepaalde partijen. Het is dus van belang dat iedere partij zich op zijn of haar gemak voelt bij de desbetreffende mediator. Een mediator gaat tussen beiden zitten en inventariseert de wensen en belangen over en weer. Op basis van goed overleg tussen alle betrokken partijen, wordt gewerkt naar een onderlinge oplossing, zodat de conflictsituatie kan worden weggenomen.

Nut van zakelijke mediation

Er zijn meerdere voordelen aan mediation op zakelijk gebied. Eén van de voornaamste redenen om deze weg in te slaan is kostenbeperking. Door het streven naar onderlinge oplossingen kan de weg naar de rechter worden voorkomen. Zoals reeds bekend kunnen rechtszaken duur, langslepend en vermoeiend zijn. De conflictsituatie wordt hoogstwaarschijnlijk in stand gehouden door lijnrecht tegenover elkaar te gaan staan in de rechtszaal. Mediation is een manier om dit te beperken en tevens om de druk op de rechterlijke macht af te laten nemen. Over het algemeen vindt een mediationtraject plaats achter gesloten deuren. Middels strikte geheimhouding kan imagoschade van jouw bedrijf ook worden beperkt. Voorts kunnen, door middel van constructief blijven communiceren door de partijen, ook onderliggende, niet-juridische problemen worden opgespoord en opgelost. Gestreefd wordt naar een totaaloplossing op maat, zodat men snel weer over kan gaan tot de orde van de dag.

Voorkom escalatie. Zelfs bij conflicten die al wat verder gevorderd zijn, kan het handig zijn om een mediator in te schakelen. Niemand vindt het prettig om langslepende, dure rechtszaken te voeren, vaak zonder bevredigende uitkomst voor één of meer partijen. De weg naar de rechter is aan de orde wanneer het echt niet anders meer kan. Bel ons vandaag nog op 088 – 629 00 29 bij een beginnend of een gevorderd zakelijk geschil naar de intakebalie van Omnius. Onze intakejuristen nemen de zorgen even uit handen en selecteren een passende professional op het gebied van mediaton voor jouw zakelijke bedrijfsgeschil. Voorkomen is beter dan genezen.