Pensioenovereenkomst

Geschil over uw pensioenovereenkomst? Omnius helpt u verder

De pensioenovereenkomst bevat de condities waaronder de pensioenregeling is aangegaan. Soms wordt de overeenkomst niet (geheel) nagekomen, of bestaat er onduidelijkheid over de uitleg van de overeenkomst en ontstaan er conflicten.

Schakel dan direct juridische bijstand in van een advocaat om erger te voorkomen. Omnius Advocaten helpt u hierbij!

Of bel direct 088 – 629 00 29

Hoe wordt pensioen opgebouwd?

Zonder pensioen moet een werknemer het doen met een AOW-uitkering. Daarom kiezen veel mensen voor een pensioenregeling of is deelname aan een pensioenregeling zelfs via de werkgever of cao verplicht gesteld. Werknemers bouwen doorgaans pensioen op gedurende hun loopbaan. Dit pensioen wordt vanaf de pensioendatum uitgekeerd.

Niet u als werkgever, maar een verzekeraar of pensioenfonds bouwt het pensioen op. Het ingelegde geld wordt immers belegd, waardoor het bedrag in de loop van de tijd oploopt en de werknemer na de pensionering uitbetaald kan worden.

Sprake van een juridisch geschil over uw pensioenovereenkomst?

De pensioenovereenkomst bevat de condities waaronder de pensioenregeling is aangegaan. Soms wordt de overeenkomst niet (geheel) nagekomen, of bestaat er onduidelijkheid over de uitleg van de overeenkomst.

Zo kunnen juridische geschillen ontstaan over:

• De uitlegging van de pensioenovereenkomst
• Dwaling
• Gelijke behandeling (tussen vrouwen en mannen)
• Premie
• Indexering
• Pensioenleeftijd
• Tekorten
• Wijziging pensioenregeling
• Aansprakelijkheidstelling bestuurder rechtspersoon (werkgever)
• Eenzijdige wijziging pensioenovereenkomst

Een pensioenregeling is vaak een secundaire arbeidsvoorwaarde. Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met de arbeidsovereenkomst. Het is daarom van belang dat in een arbeidsreglement, arbeidsovereenkomst of pensioenreglement wordt verwezen naar de pensioenovereenkomst.