Omnius heeft 33 advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht werkgever.
Wilt u uw werknemer een beëindigingsovereenkomst aanbieden? U kiest er dan beide voor het dienstverband te beëindigen. In de beëindigingsovereenkomst wordt meestal ook een transitievergoeding beloofd aan uw werknemer. Schakel direct juridisch advies in van een advocaat arbeidsrecht om er zeker van te zijn dat de afspraken rechtsgeldig zijn en dat u nooit te veel transitievergoeding betaalt.
Wat is een beëindigingsovereenkomst?
U kunt een werknemer een beëindigingsovereenkomst aanbieden wanneer u van plan bent hem te ontslaan. Via een beëindigingsovereenkomst kiest u er beide voor het dienstverband te beëindigen. In de beëindigingsovereenkomst wordt meestal ook een ontslagvergoeding beloofd.
Wat zijn de voordelen van een beëindigingsovereenkomst?
Voordat er een beëindigingsovereenkomst kan worden opgesteld, moeten partijen besluiten dat het dienstverband met wederzijds goedkeuren wordt opgezegd. Bij het ontslag met wederzijds goedkeuren spreekt u samen met uw werknemer af dat het dienstverband ten einde komt. Het voordeel hiervan is dat de werknemer zelf ook wat bij het ontslag in te brengen heeft.
Deze vorm van ontslag biedt daarom ruimte voor onderhandelingen en geeft vaak een beter en sneller resultaat dan de overige ontslagprocedures. Ook kan het ontslag met wederzijds goedkeuren ingezet worden als de zaak al aanhangig is bij de kantonrechter of bij het UWV (in de vorm van een schikking). Een advocaat kan u daarbij adviseren en ervoor zorgen dat het ontslag zo voordelig mogelijk is voor u en uw onderneming. De gemaakte afspraken worden vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst.
Hulp nodig bij onderhandelingen over de transitievergoeding?
Het ontslag met wederzijds goedkeuren biedt voordelen en ruimte voor onderhandeling. Als werkgever moet u rekening houden met de belangen van de werknemer bij ontslag. De nadelige gevolgen van het ontslag kunnen bijvoorbeeld worden gecompenseerd door een transitievergoeding. U betaalt dan een geldbedrag ter compensatie van het ontslag. Via het ontslag met wederzijds goedkeuren kunt u de vergoeding lager uit laten komen dan dat de rechter deze vast zou stellen. Bovendien spaart u gerechtelijke kosten uit.
Ook de (partiële) ongedaanmaking van een concurrentie- of relatiebeding behoort tot de mogelijkheden en kan ingezet worden om snel tot ontslag te komen. Een advocaat is er voor u om het beste resultaat uit de onderhandeling te halen.
Omnius is het grootste netwerk in Nederland van zelfstandige en onafhankelijke advocatenkantoren. Ruim 93 kantoren vormen samen het Omnius Advocatennetwerk.