- Home
- >
- Blog voor bedrijven
Blogoverzicht per rechtsgebied


Wetsvoorstel turboliquidatie
Wat is ook al weer de turboliquidatie? Het is een snelle, eenvoudige en goedkope manier om een besloten vennootschap op te laten.. lees meer

Een toezegging van een gemeenteambtenaar om niet te handhaven. Mag de burger daarop vertrouwen?
Het bovenstaande voorbeeld komt uit een recente uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. De Afdeling heeft in de.. lees meer

Het blijft opletten met fosfaatrechten
Fosfaatrechten nodig voor melkvee Alleen aan veehouders met ‘melkvee’ werden fosfaatrechten toegekend en alleen voor melkvee zijn fosfaatrechten nodig. Het begrip.. lees meer

Formele voorschriften: Bewaarplicht
Bewaarplicht U bent als ondernemer wettelijk verplicht bent administratie minimaal 7 jaar te bewaren. Ook wel fiscale bewaarplicht. Het begrip administratie moet.. lees meer

Aannemer: Kondig de oplevering aan!
Achterstallige betaling opdrachtgever De Vergulde Dissel gaat voortvarend van start en schiet lekker op met de uitvoering van het werk. De familie.. lees meer

Faillissementsaanvraag en schuldsanering
Naast het eigen faillissement kunnen uw crediteuren ook het faillissement van u of uw bedrijf aanvragen. Wanneer twee of meer crediteuren uw.. lees meer

Onderneming en contracten
De aandeelhoudersovereenkomst Veel ondernemers denken dat het opstellen van de aandeelhoudersovereenkomst niet zoveel voorstelt. In de overeenkomst kunt u opnemen wat u.. lees meer

Turboliquidatie van een besloten vennootschap
Steeds populairder Een turboliquidatie is mogelijk sinds 1994, maar is in de loop der jaren steeds populairder geworden. Uit cijfers van.. lees meer

Is een procedure via E-Court een oplossing voor consumentenzaken?
E-Court suggereert dat het gaat om een rechtbank. Dat is niet juist. Het is een bedrijf. Zorgverzekeraars zoals Menzis, CZ, Zilveren Kruis,.. lees meer

Gaan zieke en geschorste werknemers ook over bij een overgang van een onderneming?
Of iets een onderdeel van een onderneming is, wordt bepaald aan de hand van tal van factoren. Een paar belangrijke factoren zijn:.. lees meer

Doorstart: overgang van de onderneming
De wet: rechten bij overgang van de onderneming en faillissement Wanneer er sprake is van een overgang van de onderneming gaan alle.. lees meer

Ondernemersrisico’s
"Doodzonde" Wat naar de huidige opvattingen nog aanvaardbaar is, kan in de toekomst een doodzonde blijken. Wanneer zich dan schade blijkt voor.. lees meer

Doorstart na faillissement? Werkgevers opgelet!
Met de invoering van WWZ is het 'zodanige banden' criterium niet meer van toepassing (zie artikel 7: 668A lid 2 BW en.. lees meer

Loondoorbetaling bij ziekte – de nieuwe regels
In de kamerbrief over loondoorbetaling bij ziekte legt Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid L.F. Asscher het volgende in zijn conclusie uit:.. lees meer

Transitievergoeding na faillissement
De kantonrechter van Rechtbank Gelderland te Zutphen (JAR 2016/290, 03-10-2016, 5250287HA VERZ 16-145) oordeelde in deze specifieke situatie dat dit wel het.. lees meer

Concurrentiebeding
Wat is een concurrentiebeding? Een concurrentiebeding is een afspraak tussen een werkgever en zijn werknemer. Hierin wordt vastgelegd dat de werknemer geen.. lees meer

Ik dreig failliet te gaan. Hoe kan ik schade beperken?
Een beperkt aantal instrumenten kunnen worden ingezet bij een dreigend faillissement: Reorganisatie van de onderneming. U kunt snijden in de kosten door.. lees meer

Privégegevens van veel ondernemers in familiebedrijven komen op straat te liggen.
In dit UBO-register (Ultimate Beneficial Owner) worden de gegevens verzameld van iedereen met een belang van meer dan 25% in een bedrijf... lees meer

Bedrijfsoverdracht: wat gebeurt er met de huurovereenkomst?
Kun je als zittende huurder je huurovereenkomst zomaar overdragen aan een opvolgende huurder? Uitgangspunt in het Nederlandse contractenrecht is dat een overeenkomst.. lees meer

Payrolling
Hoe werkt payrolling? Payrolling kent verschillende verschijningsvormen. In de meest voorkomende vorm is het de ondernemer die de werknemer via een reguliere.. lees meer

Hoe houd je de waarde van jouw bedrijf voor jezelf bij echtscheiding?
Huwelijkse voorwaarden Wat veel ondernemers niet beseffen is dat óók bij gemaakte huwelijkse voorwaarden alsnog de gehele of een deel van de.. lees meer

Nieuw wetsvoorstel: werkgever wordt gecompenseerd!
Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding maar hun werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Dit staat.. lees meer

Huurcontract: welk model kiest u als ondernemer?
Twee categorieën bedrijfsruimte: Zo is in de eerste plaats van belang om goed te kijken welk model u kiest. Wat voor soort.. lees meer

De toepassing van de Wet Bibob
De Wet Bibob gaf bestuursorganen de mogelijkheid dergelijk misbruik aan te pakken, zowel preventief (door bijvoorbeeld een vergunningsaanvraag af te wijzen) alsook.. lees meer

Wanneer moet meerwerk worden betaald?
Dat blijkt alleen al uit de vele procedures die door aannemers worden gevoerd om van hun opdrachtgever betaling van het meerwerk te.. lees meer

De oudere werknemer bij doorstart na faillissement
Bij een overgang van onderneming moet de nieuwe eigenaar alle werknemers overnemen. Deze overgenomen werknemers hebben in principe recht op behoud van.. lees meer

Sinds 1 januari 2016: verplichting melden datalek
Soms moet het datalek ook gemeld worden aan degene van wie de persoonsgegevens zijn gelekt. De meldplicht is opgenomen in artikel 34a.. lees meer

Het coöptatierecht: wie kiest de nieuwe huurder?
Wanneer is er sprake van coöptatierecht? Wonen in een studentenhuis met gemeenschappelijke ruimtes betekent niet dat er automatisch coöptatierecht is. Het coöptatierecht.. lees meer

Oplegging sanctie CAO leidt tot afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst
Op basis van de toepasselijke CAO (het onderdeel ‘Plichtsverzuim’) kon de werkgever de werknemer die verwijtbaar had gehandeld, of nagelaten te handelen,.. lees meer

Onrechtmatige weigeringen horecavergunning
Geweigerde exploitatievergunning voor coffeeshop op grond van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Wet Bibob). Verweerder heeft in dit geval.. lees meer

‘Turbo-liquidatie’ van de rechtspersoon: staat de schuldeiser machteloos?
Mogelijke benadeling van de schuldeisers Als gevolg van turbo-liquidatie houdt de rechtspersoon na ontbinding op te bestaan. De schuldeisers worden bij gebreke.. lees meer

Webwinkel eigenaren opgelet!
Informatieplicht De informatieplicht wordt uitgebreid. Uw website moet nu al volledige duidelijkheid geven over de identiteit van uw bedrijf, en uw adresgegevens.. lees meer

De payrollconstructie & werkgeverschap, een goede constructie of te mooi om waar te zijn?
Payrollondernemingen zeggen vaak dat de payrollconstructie een aantal voordelen heeft: een eventuele (bedrijfstak-) cao is vaak niet van toepassing op het betreffende.. lees meer

Boetes in contracten: oppassen geblazen!
Om te voorkomen dat iemand (te) makkelijk zijn afspraken niet nakomt, kunnen er boeteclausules in een contract worden opgenomen. Als afschrikking, zeg.. lees meer

Ontslagvergoeding bij echtscheiding
De werknemer kan een ontslagvergoeding aanwenden voor een stamrecht bv. Het stamrecht wordt vervolgens ondergebracht bij een verzekeraar, zodat de werknemer de.. lees meer

Scheidende ondernemer
Zoveel partners, zoveel mogelijkheden om die partners zakelijk ‘te laten meedraaien’. Zelfs in de situatie waarin de partners ook zakelijk op gelijke.. lees meer

Mag een leverancier weigeren te leveren?
Leveringsweigering, hoe zit het? Het uitgangspunt is dat iedere onderneming vrijelijk mag kiezen met welke afnemers zij een contractuele relatie wenst aan.. lees meer

Schending geheimhoudingsbeding: boete of schadevergoeding als sanctie
Boete of schadevergoeding? Het komt nogal eens voor dat de sanctie op een geheimhoudingsbeding in een arbeidsovereenkomst bepaald, dat de werknemer bij.. lees meer