Partneralimentatie en de verdiencapaciteit

Voor de toekenning van partneralimentatie zijn het behoeftigheidsbeginsel en het draagkrachtbeginsel van groot belang. Hierover wordt tussen partijen ook veel gediscussieerd. Een onderhoudsplicht in het kader van partneralimentatie bestaat namelijk alleen voor zover degene die aanspraak maakt op alimentatie (‘de alimentatiegerechtigde’) niet in het eigen levensonderhoud kan voorzien, terwijl diegene wel voldoende heeft gedaan om in zijn/haar levensonderhoud te kunnen voorzien. Dit wordt ook wel de behoeftigheid genoemd. Met andere woorden: degene die aanspraak maakt op partneralimentatie zal dus moeten aantonen dat diegene geen of niet voldoende inkomsten heeft om in het eigen levensonderhoud te voorzien én dat diegene die inkomsten ook niet kan genereren.

Ook over dit laatste (de inspanningsverplichting c.q. de verdiencapaciteit) wordt veel geprocedeerd. De alimentatieplichtige is namelijk veelal van mening dat er verdiencapaciteit bij de alimentatiegerechtigde aanwezig is en dat de alimentatiegerechtigde dus zelf genoeg geld moet kunnen verdienen om in het levensonderhoud te voorzien. Denk hierbij aan het aanvoeren van gevolgde opleiding(en) en beschikbare vacatures. Dit met als doel dat er geen, dan wel zo min mogelijk, alimentatie hoeft te worden betaald.

Onlangs heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden nog een uitspraak (ECLI:NL:GHARL:2018:355) gedaan over de inspanningsverplichting van de alimentatiegerechtigde, uit welke uitspraak blijkt dat er over de inspanningsverplichting van de alimentatiegerechtigde niet te licht moet worden gedacht. De alimentatiegerechtigde moet namelijk voldoende aantonen en onderbouwen dat hij/zij voldoende inspanningen heeft verricht om (meer) verdiencapaciteit te genereren. De alimentatiegerechtigde zal dus moeten aantonen dat hij/zij behoeftig is.

Wat wordt verstaan onder ‘voldoende’ aantonen en ‘voldoende’ inspanningen is per specifieke situatie anders. In ieder geval is het goed, zowel in de positie als alimentatieplichtige als alimentatiegerechtigde, om u ervan bewust te zijn dat over de inspanningsverplichting niet te licht moet worden gedacht en dat daar kritisch naar wordt gekeken. Voor de alimentatieplichtige is het daarbij zinvol om, voor zover mogelijk, in de gaten te houden of de alimentatiegerechtigde voldoet aan zijn/haar inspanningsverplichting. Blijkt uit bewijsstukken het tegendeel of indien er anderszins vermoedens zijn dat er niet wordt voldaan aan de inspanningsverplichting is het voor de alimentatieplichtige wellicht zinvol om naar de rechter te stappen om de onderhoudsverplichting nog eens onder de loep te leggen. Onze ervaren personen- en familierecht advocaten informeren u graag over uw positie en staan u in dergelijke procedures graag bij.


Heeft u een vraag over dit onderwerp of bent u bent benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op.

Zo kan het dus ook

Waarom Omnius?

Rechtzoekenden verwachten transparantie, servicegerichtheid en duidelijkheid over tarieven. Omnius voldoet aan die behoeften en maakt de juridische dienstverlening voor een brede groep ondernemers en particulieren toegankelijk.

Om u te voorzien van het beste advies werkt Omnius volgens de formule van trapsgewijze juridische hulp. Eerst legt u de hulpvraag kosteloos en vrijblijvend voor aan de intakebalie. Dat kan zeven dagen per week. Samen zoeken we naar het beste antwoord op uw vraag. Soms volstaat een digitale oplossing. Een andere keer is het beter om een advocaat in te schakelen. Verwacht altijd duidelijkheid over afspraken en tarieven.

  • 7 dagen per week bereikbaar

    Ook ’s avonds en in het weekend
  • Omnius Keurmerk

    Uw garantie voor service en kwaliteit
  • Juridische hulp in elke situatie

    Van eerstelijns advies tot bijstand van een gespecialiseerde advocaat
  • Overal in Nederland

    Het grootste juridische netwerk van Nederland met 350 advocaten
  • Als beste beoordeeld

    Op basis van 1532 beoordelingen van door ons geholpen rechtzoekenden

Over ons

Met onze vooruitstrevende diensten en digitale oplossingen willen we het verschil maken in de – soms nog ouderwetse – juridische branche. De Omnius-formule heeft ervoor gezorgd dat we zijn uitgegroeid tot het grootste en meest succesvolle advocatennetwerk van het land.

In totaal hebben 260 advocaten en 80 kantoren zich bij ons aangesloten. Om de kwaliteit te waarborgen en de rechtzoekende ervan te verzekeren dat we onze beloftes nakomen, hebben we het Omnius Keurmerk in het leven geroepen. Het hoofdkantoor is te vinden in Naarden, waar zo’n 45 medewerkers hun best doen om u te voorzien van de beste juridische hulp.

Er zijn advocaten gevonden.

Klik hier voor de resultaten.