Blogs arbeidsrecht

Gratis intakegesprek

088 - 629 00 29

Intakeformulier

Omnius

Wij scoren
gemiddeld een

Altijd een gratis intake
Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar
Landelijk platform met 379 partners

Vergeet de inspanningsverplichting om te herplaatsen niet!

Vergeet de inspanningsverplichting om te herplaatsen niet!

Een arbeidsovereenkomst kan alleen beëindigd worden als daar 1) een redelijke grond voor is en 2) herplaatsing niet mogelijk is. Er wordt van wer...

23 november 2021

Blogs arbeidsrecht

Op staande voet ontslag: wanneer houdt dat stand?

Op staande voet ontslag: wanneer houdt dat stand?

Een ontslag op staande voet beëindigt het dienstverband van de werknemer per direct. Een ontslag op staande voet is vaak voor iedere partij verve...

23 november 2021

Blogs arbeidsrecht

Wanneer houdt een concurrentiebeding geen stand?

Wanneer houdt een concurrentiebeding geen stand?

In de praktijk hebben veel werknemers te maken met een concurrentiebeding in hun arbeidsovereenkomst: één op de drie werkgevers komt sta...

16 november 2021

Blogs arbeidsrecht

Tijdstip berekening transitievergoeding na twee jaar ziekte bij opzegging door werkgever

Tijdstip berekening transitievergoeding na twee jaar ziekte bij opzegging door werkgever

In het arrest van 7 oktober 2021 van het Hof Den Bosch (ECLI:NL:GHSHE:2021:3054) heeft het Hof een oordeel gegeven over de berekening van de transitie...

1 november 2021

Blogs arbeidsrecht

Non concurrentiebeding; schriftelijkheidsvereiste.

Non concurrentiebeding; schriftelijkheidsvereiste.

In een schriftelijke tijdelijke arbeidsovereenkomst was een non concurrentiebeding opgenomen. De tijdelijke overeenkomst werd omgezet in een arbeidsov...

Blogs arbeidsrecht

Platformeconomie: opdrachtnemer of werknemer?

Platformeconomie: opdrachtnemer of werknemer?

De term ‘platformeconomie’ is inmiddels een ingeburgerd begrip. Een paar tikken op het scherm van je mobiel en de taxi staat voor het huis...

24 februari 2021

Blogs arbeidsrecht

Was er nu wel of niet sprake van een arbeidsovereenkomst?

Was er nu wel of niet sprake van een arbeidsovereenkomst?

Deze vraag speelde in een door mij gevoerde procedure waarin ik de werknemer bijstond. In die kwestie was er tussen partijen overeengekomen dat werkne...

3 december 2020

Blogs arbeidsrecht

De coronacrisis an sich rechtvaardigt geen eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden

De coronacrisis an sich rechtvaardigt geen eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden

Meerdere werkgevers zagen in de coronacrisis een reden om de arbeidsvoorwaarden van hun personeel eenzijdig te wijzigen, zoals een salarisaanpassing o...

27 november 2020

Blogs arbeidsrecht

Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst

Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst

De Hoge Raad heeft een belangrijk beoordelingspunt gewijzigd voor de beantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst.

20 november 2020

Blogs arbeidsrecht

Kies zelf de juiste specialist in jouw regio

Of uitgebreid zoeken

Of uitgebreid zoeken

Wat andere klanten zeggen over Omnius

Bekijk alle beoordelingen

18-01-2025

9

Goed

Zeer snel.reaktie, eerst dame van platform, na intake daar zeer snel een advocaat aan de lijn

Ben (BJM) BeckmannRosmalen

15-01-2025

10

Bene

Tutti bene

Tsegai solomonHelmond, Netherland

12-01-2025

8

bereidwillig

Snel en praktisch, heb me net aangemeld en voel me nu al beschut.

silviaAmsterdam