Kijk uit voor toffe mailtjes van uitzendbureaus!

Het overkwam een cliënt van ons die een aanbod kreeg voor een medewerker, via een ‘rap’ Uitzendbureau. Er kwam een intercedente langs voor een kop koffie. Gaandeweg het gesprek kreeg cliënt in de gaten wat hij voor de diensten van het bureau zou moeten gaan betalen, zo’n € 6.000,00 en daar had hij geen zin in. Dat gaf hij ook aan: “Bedankt voor het aanbod maar ik zie ervan af”.

Enige tijd later meldde de kandidaat zich spontaan bij cliënt, hij werd aan aangenomen en ging aan de slag. Tot stomme verbazing van mijn cliënt, kwam er een paar maanden later een nota binnen van het Uitzendbureau. Een nota van 6K voor het bemiddelen van deze kandidaat, Kassa! Het bureau vond dat ze daar recht op hadden, de kandidaat was toch immers via hen binnen gekomen?

Bemiddeling advocaat

Ik heb namens cliënt aangevoerd dat er nimmer een opdracht was verstrekt voor bemiddeling maar daar wilde men niet naar luisteren en zo stonden we uiteindelijk voor de kantonrechter. Deze informeerde er fijntjes naar hoe de overeenkomst waarop het bureau zich beriep nu eigenlijk tot stand was gekomen. Want het bureau wist toch dat cliënt de fee te hoog vond. Voor het tot stand komen van een overeenkomst is een van de essentialia dat je het eens bent over de prijs.

De rechter was er daarna snel klaar mee en wees de vordering af. Geen overeenkomst – geen fee.

Wees dus alert op deze praktijken en ga niet zomaar in op dergelijke aanbiedingen. Voor je het weet heb je een nota in Postvak In en vervolgens een dagvaarding. Want een rechtszaak meer of minder daar zit dit team kennelijk niet mee.

Loopt u tegen andere zaken aan omtrent het arbeidsrecht? Omnius staat voor u klaar, bekijk de arbeidsrecht advocaat pagina.