• Check
    Altijd een gratis intake
  • Check
    Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar
  • Check
    Landelijk platform met 418 partners
Blogs ondernemingsrecht
28 juli 2017

“Doodzonde”

Wat naar de huidige opvattingen nog aanvaardbaar is, kan in de toekomst een doodzonde blijken. Wanneer zich dan schade blijkt voor te doen, wordt u als ondernemer afgerekend niet naar de maatstaven zoals deze golden ten tijde van de verkoop van het product, maar naar de latere maatstaven, zoals die gelden op het moment waarop de ontstane schade wordt beoordeeld.

Asbest

Ter verduidelijking geef ik twee voorbeelden: tot de zestiger jaren werd veel met asbest – een sterk en relatief goedkoop product – gewerkt. Dat er verband bleek te bestaan tussen blootstelling aan asbeststof en het ontstaan van kanker was medisch bekend, maar werd naar de toenmalige maatstaven niet serieus genomen. Eind vorige eeuw manifesteerde zich inderdaad de mesothelioom (longkanker) en werd, als eerste, een grote “scheepbouwer” veroordeeld tot schadevergoeding omdat deze zijn personeel, dertig jaren daarvoor, zonder voldoende voorzorgsmaatregelen, had blootgesteld aan asbeststof. Toen vond niemand dat een probleem, toch wordt de werkgever dertig jaar na dato afgerekend op nalaten van maatregelen welke hij, achteraf bezien, had moeten treffen.

Gezondheidsgevaar

Het enige momenteel erkende gezondheidsgevaar van het gebruik van mobiele telefoons is het gebruik daarvan in combinatie met autorijden. Hoewel daarvoor soms geruchten de ronde doen, is medisch toch vastgesteld dat de laagfrequente straling van de telefoons niet ioniseren en dus niet kankerverwekkend is. Geheel zeker is dat natuurlijk nooit, de medische wetenschap ontwikkelt zich en het kan best zo zijn dat de inzichten straks anders zijn en dat zou dan, gelet op de huidige stand van de rechtspraak, leiden tot aansprakelijkheid van de producenten van mobiele telefoons, of bijvoorbeeld werkgevers die hun personeel dergelijke telefoons ter beschikking stellen.

Laat u zich door het voorgaande niet weerhouden om enthousiast te blijven ondernemen. Realiseert u zich daarbij wel, dat de risico’s niet alleen op financieel gebied liggen, maar dat u ook op sociaaljuridisch vlak afgerekend kunt worden.

Vrijblijvend gratis intake

De intakebalie is 7 dagen per week bereikbaar. De juristen staan je graag te woord om jouw contactaanvraag op te nemen. Ook ’s avonds en in het weekend.

Maandag:
08:00-18:00 uur
Dinsdag:
08:00-18:00 uur
Woensdag:
08:00-18:00 uur
Donderdag:
08:00-18:00 uur
Vrijdag:
08:00-18:00 uur
Zaterdag:
09:00-17:00 uur
Zondag:
09:00-17:00 uur
Feestdagen
Gesloten
Gratis intakegesprek. Stel je vraag
Wat andere klanten zeggen over Omnius
Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
13-10-2026
9
Word snel geholpen

Snelle reqctie op belletjes en mailtjes

Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
08-10-2026
8
Uitstekend geholpen en snel !!

Via dit bedrijf hebben ze een advocaten bureau voor mij gevonden. Het gaat om een strafzaak en het kantoor heeft nog dezelfde dag contact met mij opgenomen en meteen en de benodigde informatie uitgewisseld. Ik ben heel tevreden

Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
08-10-2026
9
Snel vriendelijk

Snel vriendelijk