• Check
    Altijd een gratis intake
  • Check
    Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar
  • Check
    Landelijk platform met 417 partners
Blogs ondernemingsrecht
26 september 2018

U wilt als ondernemer de zaken goed geregeld hebben. Regeren is vooruitzien en het is belangrijk om van te voren alle afspraken glashelder vast te leggen in een overeenkomst. Een goed beleid beperkt zich niet alleen tot het heden maar zeker ook in de toekomst. Denkt u er over om te gaan samenwerken? Bedenk dan van te voren welke samenwerkingsovereenkomst u en uw aandeelhouders het beste past met oog op de toekomst. Raadpleeg eerst een advocaat voordat u een overeenkomst aangaat.

De aandeelhoudersovereenkomst

Veel ondernemers denken dat het opstellen van de aandeelhoudersovereenkomst niet zoveel voorstelt. In de overeenkomst kunt u opnemen wat u wilt, zolang het maar niet in strijd is met de wet. De aandeelhoudersovereenkomst wordt niet openbaar gemaakt, andere mensen kunnen de overeenkomst dus niet inzien. Een aandeelhoudersovereenkomst wordt opgesteld tussen de aandeelhouders van een vennootschap, denk daarbij aan de oprichters van een B.V. of een N.V.

Wat staat er in de aandeelhoudersovereenkomst?

In de overeenkomst wordt onder meer opgenomen hoe de bestuurders en commissarissen worden benoemd en ontslagen, de verhouding van het aantal stemmen tussen de aandeelhouders, wanneer er besluiten worden genomen, hoe de aandeelhoudersovereenkomst kan worden gewijzigd en wat de regels zijn als de aandelen worden verkocht. De aandeelhoudersovereenkomst zorgt ervoor dat de regels in de statuten worden gevolgd bij de bedrijfsvoering, zodat alles duidelijk is. Zolang alles goed gaat, is er niets aan de hand, maar zodra er een kink in de kabel komt, kunnen bindende voorwaarden heel nadelig uitpakken. Belangrijk is dus van te voren uit te denken hoe u het wilt in geval van noodweer.

De aandeelhoudersovereenkomst hoeft u niet bij de notaris op te stellen, u kunt dat ook zelf doen of met de hulp van een advocaat.

Als een aandeelhouder wil opstappen

Aanbevolen wordt om een exit-strategie in de aandeelhoudersovereenkomst op te nemen. In de exit-regeling staat hoe aandelen worden verkocht, aan wie en binnen welke periode. Ook moet zijn opgenomen wie de prijs bepaalt van de aandelen. Als er geen exit-strategie in de aandeelhoudersovereenkomst staat, kan het vertrek van een aandeelhouder de start zijn van een lange procedure bij de rechter, dat veel geld en tijd kost.

Non-concurrentie beding

Het kan zijn dat na een aantal jaar een van de aandeelhouders besluit om een eigen onderneming te starten en wel in uw eigen branche. Om deze situatie te voorkomen, kunt u een non-concurrentiebeding opnemen in de aandeelhoudersovereenkomst. Dit voorkomt de situatie dat een aandeelhouder gaat concurreren met het bedrijf. Het beding wordt waarschijnlijk alleen nagekomen als er ook een boete hangt aan het concurreren. Overleg met een advocaat over de hoogte van deze boete.

Ondernemingsrecht en advies

Ondernemers zijn altijd in de weer en u loopt geregeld tegen mooie kansen en uitdagingen aan. Groeien, inkrimpen, samenwerken, fuseren of innoveren. Als alles juridisch geregeld is kunt u zich focussen op alles waar u plezier in heeft, namelijk het ondernemen.

  • Ondernemingsplan
  • Rechtsvormen
  • Faillissement en doorstart
  • Aansprakelijkheid
  • Overname en fusie
  • Werknemersbeloning, bonusregeling en participatie

Advies voor nieuwe ondernemingen

U gaat alleen of met anderen een onderneming beginnen? Eenmanszaak, VOF, maatschap, commanditaire vennootschap (CV), besloten vennootschap (BV), stichting, vereniging, coöperatie, STAK: we kunnen u over elke rechtsvorm adviseren. En wanneer u weet hoe het eruit komt te zien helpen we bij het opstellen van een ondernemingsplan.

 Never a dull moment

Een onderneming kent vele aspecten: personeel en organisatie, financiële besturing, leveranciers, betalingen en achterstand, samenwerkingsovereenkomsten, handelscontracten, dreigende geschillen en nieuwe investeringen – never a dull moment. Dat is het leuke van ondernemerschap.

 Juridisch advies bij insolventie en conflict

Verkeert uw onderneming in zwaar weer? Dit zijn de momenten waarop u moet kunnen varen op het juridisch advies van een partner die pragmatisch meedenkt. De deelnemende advocaten van Omnius bieden houvast bij kwesties als insolventie, faillissement, doorstart en bestuurdersaansprakelijkheid.

Vrijblijvend gratis intake

De intakebalie is 7 dagen per week bereikbaar. De juristen staan je graag te woord om jouw contactaanvraag op te nemen. Ook ’s avonds en in het weekend.

Maandag:
08:00-18:00 uur
Dinsdag:
08:00-18:00 uur
Woensdag:
08:00-18:00 uur
Donderdag:
08:00-18:00 uur
Vrijdag:
08:00-18:00 uur
Zaterdag:
09:00-17:00 uur
Zondag:
09:00-17:00 uur
Feestdagen
Gesloten
Gratis intakegesprek. Stel je vraag
Wat andere klanten zeggen over Omnius
Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
08-10-2026
8
Uitstekend geholpen en snel !!

Via dit bedrijf hebben ze een advocaten bureau voor mij gevonden. Het gaat om een strafzaak en het kantoor heeft nog dezelfde dag contact met mij opgenomen en meteen en de benodigde informatie uitgewisseld. Ik ben heel tevreden

Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
08-10-2026
9
Snel vriendelijk

Snel vriendelijk

Omnius PlatformOmnius Platform€€088-6290029
08-10-2026
10
Goedemorgen de zaak is doorgezet en wij hopen dat alles goed komt

Nu maar afwachten dat de zaak wordt opgepakt en dat wij de rekening in 2x kunnen betalen. Tot nader bericht verder vriendelijk te woord gestaan.. Met vriendelijke groeten Elmer en Rasika