Waarom zou ik deze brief voor
loonvordering gebruiken?
Met deze brief krijgt u waar u recht op heeft, namelijk uw loon. Gebruik deze brief om snel en gemakkelijk uw loon te vorderen.
Hulp van een advocaat als:
- U ontslagen wordt
- U een vaststellingsovereenkomst hebt ontvangen van de werkgever
- Uw werkgever uw loon na het versturen van deze brief nog niet betaalt
Wat moet er in een brief voor loonvordering staan?
In deze brief wijst u uw werkgever op zijn plicht om uw loon te betalen en uw recht om het loon te ontvangen. In de brief staat het totaal te ontvangen bedrag met eventuele bijkomende rente.
Wat is belangrijk bij het opstellen van een brief over het vorderen van loon?
Om uw loon te vorderen moet u uw werkgever hebben gewezen op het feit dat uw loon niet is betaald. Dit doet u door middel van deze brief.
U kunt recht hebben op loonsverhoging:
Over de eerste 3 werkdagen geldt geen loonsverhoging. Over werkdag 4 tot en met werkdag 8 geldt een loonsverhoging van 5% over het bruto dagloon. Daarbovenop geldt na werkdag 8 een loonsverhoging van 1% per bruto dagloon. Let op, deze wettelijke loonsverhoging kan nooit meer zijn dan 50%.
Direct starten
Extra voordelen bij Doe-Het-Zelf
Veel meer dan het downloaden van een Word-documentVoordelig
80% van de inhoud van juridische documenten is standaard. Daar is geen dure jurist voor nodig.
Altijd Up-To-Date
Zeker weten dat alle juridische documenten 100% kloppen en actueel zijn.
Foutloos
Knip en plakwerk van overeenkomsten is de nr.1 oorzaak van juridische conflicten.
Trusted partners Omnius Doe-het-zelf
