Relatiebeding

Waarom heb ik het nodig?

Een relatiebeding houdt in dat een werknemer of opdrachtnemer na afloop van een contract geen contacten mag onderhouden of leggen met uw relaties. Zo beperkt u het risico dat een (ex-)werknemers of opdrachtnemer er vandoor gaan met klanten en kennis van uw bedrijf. Dit beding wordt vaak naast een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht afgesloten, om relaties waarvoor het beding geldt nader te specificeren.

Belangrijke aandachtspunten

• U bepaalt zelf hoe lang het relatiebeding geldt. De termijn moet wel in verhouding staan tot het dienstverband/het werk of de opdracht en mag niet te lang zijn
• In dit relatiebeding is ook een boetebeding opgenomen. Die houdt in dat u een boete kunt opeisen, als de werknemer of opdrachtnemer zich niet aan de afspraken houdt.

Verder advies

Als u er achter komt dat een werknemer of opdrachtnemer in de periode waarin het relatiebeding nog geldt, toch contact heeft met uw relaties, dan kunt u direct een boete opeisen en vermeerderen met een bedrag voor iedere dag dat de overeenkomst niet wordt nageleefd. Ook als u schade heeft geleden, kunt u die op de werknemer of opdrachtnemer verhalen. U kunt daar het beste juridische hulp bij inschakelen. Worden er afspraken geschonden, en komt u er samen niet uit, dan kunt u ons gerust bellen.