Aanvraag faillissement door werknemers

Wanneer je (ex-)werkgever jouw loon niet betaalt en een loonvordering niet heeft geholpen, kan je dreigen met de aanvraag van het faillissement. Als ook dan geen betaling volgt, kan je overgaan tot de aanvraag van het faillissement. Het faillissement kan beperking van jouw schade betekenen, ook al raak je waarschijnlijk werkloos.

Jouw gids in het juridische faillissement doolhof
Altijd gratis een intakegesprek
7 dagen per week bereikbaar

Gratis intakegesprek

Intakegesprek

088 - 629 00 29

Bel mij terug

Intakeformulier

Wij scoren
gemiddeld een

8.3

Altijd een gratis intake
Wij zijn 7 dagen per week bereikbaar
Landelijk platform met 367 partners

Wat zijn de gevolgen van het faillissement voor een werknemer?

Door het faillissement van jouw werkgever raak je vermoedelijk werkloos. Toch kan het faillissement van jouw werkgever beperking van jouw schade betekenen. Voorafgaand aan het faillissement wordt vaak door de werkgever geen loon betaald en kan je ook geen uitkering aanvragen. Ondanks dat je vaak een loonvordering kunt indienen zal je geen geld ontvangen. Er is immers geen geld. Dit wordt anders wanneer jouw werkgever failliet wordt verklaard.

Neem contact op

Of bel direct 088 – 629 00 29

Uw arbeidsovereenkomst blijft door het faillissement bestaan. Vaak moet je nog enige tijd doorwerken. Wel zal op termijn mogelijk jouw arbeidsovereenkomst worden opgezegd door de curator. In sommige gevallen kan je enige tijd in dienst blijven omdat de curator het bedrijf voortzet, of wanneer het bedrijf wordt verkocht of een doorstart maakt. In de meeste gevallen krijg je als werknemer te maken met:

Ontslag door de curator (mogelijk zonder ontslagvergunning)
Korte opzegtermijn voor ontslag (maximaal 6 weken)
Ontslag mogelijk zonder rekening te hoeven houden met opzegverboden (bijvoorbeeld ziekte)
Loonbetaling over de 13 weken voorafgaand aan de opzegging door het UWV (loongarantieregeling)
Loondoorbetaling tijdens opzegtermijn door het UWV
Recht op een WW-uitkering na faillissement en ontslag

Vrijblijvend gratis intake

De intakebalie is 7 dagen per week bereikbaar. De juristen staan je graag te woord om jouw contactaanvraag op te nemen. Ook ’s avonds en in het weekend.

Gratis intakegesprek

088 - 629 00 29

Maandag:

08:00-18:00 uur

Dinsdag:

08:00-18:00 uur

Woensdag:

08:00-18:00 uur

Donderdag:

08:00-18:00 uur

Vrijdag:

08:00-18:00 uur

Zaterdag:

09:00-17:00 uur

Zondag:

12:00-16:00 uur

Feestdagen:

gesloten

Gratis intakegesprek. Stel uw vraag

Wat andere klanten zeggen over Omnius

Bekijk alle beoordelingen

Bekijk alle

04-11-2024

Snel geholpen

Binnen een uur al contact met een Advocaat.

Theo Soest

01-11-2024

Super goed

Waren snel goed hebben me veel geholpen ben dankbaar dat eindelijk een advocaat kunnen vinden Bedankt

A.Sotiri Hoogezand

31-10-2024

Beste kantoor

Gelijk hulp gekregen bedankt voor alle hulp

Parwana The Hague

Waarom kiezen voor Omnius?

Om je te voorzien van het beste advies werkt Omnius volgens de formule van trapsgewijze juridische hulp. Eerst leg je de hulpvraag kosteloos en vrijblijvend voor aan de intakebalie. Dat kan zeven dagen per week. Samen zoeken we naar het beste antwoord op je vraag. Soms volstaat een digitale oplossing. Een andere keer is het beter om een advocaat in te schakelen. Verwacht altijd duidelijkheid over afspraken en tarieven.

Meer over ons

7 dagen per week bereikbaar
Ook 's avonds en in het weekend
Omnius Keurmerk
Uw garantie voor service en kwaliteit
Juridische hulp in elke situatie
Van eerstelijns advies tot bijstand van een gespecialiseerde advocaat of jurist
Overal in Nederland
Het grootste juridische netwerk van Nederland met meer dan 300 advocaten en juristen.
Als beste beoordeeld
Op basis van ruim 4525 beoordelingen van door ons geholpen rechtzoekenden

Onze partners

Onze
partners