Advies over vermoedelijk ontslag
Omschrijving situatie
Sanne is zeven jaar manager in de farmaceutische industrie. Sinds kort heeft ze een functioneringsgeschil. Om aan bepaalde competenties te kunnen voldoen, is er een verbetertraject opgezet. Op basis van de tussentijdse gesprekken heeft Sanne het vermoeden dat zij ontslagen zal worden. Over een maand hoort ze het eindoordeel. Wat kan ze doen?
Ons advies
Bij het vermoeden dat de werkgever een dossier opbouwt en over wil gaan op ontslag, is het raadzaam om de situatie met een arbeidsrechtadvocaat te bespreken. De advocaat kan helpen bij het formuleren van de reactie, of kan een reactie voor de werknemer opstellen.
Hoe werkt het?
Om de kwestie te bespreken en het mondeling advies van een advocaat in te winnen, is de situatie het meeste gebaat bij het product ’45 minuten advocaatservice’ voor 95 euro.
Vermoed u ook ontslag? Bel voor een eerste vrijblijvend advies met onze intakebalie.
Kies zelf de juiste advocaat in uw regio
Meest voorkomende situaties
Wij hebben een aantal veelvoorkomende situaties als voorbeeld genomen om een beeld te geven van juridische oplossingen en kosten. Twijfelt u of een voorbeeld van toepassing is op uw situatie? Neem dan kosteloos en vrijblijvend contact op met onze juridische intakebalie. Wij helpen u graag verder met een oplossing voor uw situatie.
