Herstructurering

Herstructurering

Bij een herstructurering van een bedrijf wordt altijd gekeken naar de reden van het herstructureren. Gaat het om het voorkomen van een faillissement, het beperken van de risico’s bij snelle groei van een bedrijf of juist om het beperken van de persoonlijke aansprakelijkheid? Iedere situatie vraagt om een eigen aanpak. Win vooraf juridisch advies in zodat jij zeker weet dat je de juiste stappen zet om het beoogde doel te bereiken. De juristen van de Omnius intakebalie analyseren jouw situatie en brengen de mogelijkheden voor jou in kaart.

Juridisch

Het herstructureren van een bedrijf kan niet zomaar. Je dient rekening te houden met allerlei wettelijke regels en ook met mogelijke aansprakelijkheidsclaims: er kan bijvoorbeeld een claim volgens vanwege het benadelen van crediteuren.

Daarom is het verstandig om voor het herstructureren te inventariseren wat de mogelijke risico’s en gevolgen zijn. Laat je informeren door een van onze ervaren speicalisten. Bel 088 – 629 00 29, wij zijn zeven dagen per week bereikbaar.

Tips bij de herstructurering van een onderneming

Het herstructureren van een bedrijf heeft ingrijpende gevolgen voor de onderneming. Informeer jouw medewerkers tijdig over deze gevolgen.

Het is verstandig om een herstructureringsplan op te stellen, waarin je een actieplan en de doelstellingen opneemt. Dit kan gaan om financiële herstructurering, het optimaliseren van bedrijfsprocessen, fuseren of verkoop van een bedrijfstak.

Overweeg je de herstructurering van jouw onderneming? Dan is het verstandig om in een vroeg stadium een jurist of advocaat in te schakelen. Omnius heeft jarenlange ervaring en voorziet je graag van passend advies. Wij geven advies op maat, maken vooraf een inschatting over jouw kansen in een procedure en zoeken naar een oplossing die past bij het gewicht van jouw zaak. Zo betaal je nooit teveel.