Pensioenverevening

Waarom vereffening?

In beginsel lijkt het vreemd dat een van de ex-partners aanspraak kan maken op het pensioen van de andere ex-partner. Toch is dat niet het geval. Tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap komt het vaak voor dat een van de partners minder gaat werken, bijvoorbeeld in verband met de opvoeding van kinderen. Wanneer men stopt met werken of minder gaat werken, stagneert ook de pensioenopbouw. Om de minder of niet werkende partner te beschermen kan deze partner na de scheiding aanspraak maken op het pensioen van de andere partner. Op die manier wordt de minder werkende partner beschermd.

Hoe werkt pensioenverevening?

De verevening van pensioen wordt geregeld in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS). Deze wet is van toepassing indien:

• De echtscheiding na 30 april 1995 is ingeschreven bij de burgerlijke stand
• De scheiding van tafel en bed na 30 april 1995 definitief is geworden;
• Het geregistreerd partnerschap is beëindigd.

Vanwege het feit dat het geregistreerd partnerschap en het huwelijk strikt genomen een overeenkomst (contract) zijn, is het mogelijk dat je de toepassing van deze wet uitsluit. Jij kan in dat geval samen afspraken maken hoe om te gaan met pensioenaanspraken na een scheiding.

Is de Wet VPS van toepassing? In dat geval kan de ex-partner die recht heeft op een pensioendeel – de vereveningsgerechtigde – zich direct melden bij de pensioenuitvoerder om zijn of haar deel op te eisen. Na inschrijving van de echtscheiding in de registers van de burgerlijke stand heeft de vereveningsgerechtigde twee jaar de tijd om zijn of haar vordering in te dienen bij de pensioenuitvoerder.

Hoe wordt het pensioen verdeelt?

De verdeling van het pensioen is meestal 50/50. Van deze verdeling kan worden afgeweken:

• In de huwelijkse voorwaarden
• In de partnerschapsvoorwaarden
• Voor samenwonenden kan dit in het samenlevingscontract worden overeengekomen

Ook wanneer deze documenten een andere verdeling aangeven is het mogelijk daarvan af te wijken. Wel is vereist dat beide (ex-)partners het hiermee eens zijn. Het is aan te raden – net zoals bij alle andere verdelingen – de pensioenverdeling vast te leggen in het echtscheidingsconvenant. Door vastlegging in het convenant wordt de verdeling bindend en is daar niet meer van af te wijken na bekrachtiging door de rechter.

Wat is conversie van pensioen?

Naast bovenstaande regels is het mogelijk dat jij en jouw (ex-)partner een andere verdeling willen toepassen. Dit is mogelijk. De wettelijke verdeling is niet dwingend. Dit houdt in dat jij zelf afspraken kunt maken met elkaar. Conversie is een voorbeeld van een afwijking die zonder meer wordt toegestaan. Bij conversie wordt het aandeel van het ouderdomspensioen en de waarde van het bijzonder partnerpensioen omgezet in één pensioenrecht dat toekomt aan de ex-partner. Het omgezette pensioen gaat in op de pensioendatum van de vereveningsgerechtigde.

Degene die het pensioen heeft opgebouwd (de vereveningsplichtige) heeft na de conversie geen pensioenbanden meer met de vereveningsgerechtigde. Wanneer de ex-partner overlijdt, krijgt de vereveningsplichtige niet alsnog een pensioenuitkering. Dat is bij de wettelijke verdeling wel het geval.